依据我国相关法律的规定，用人单位出现经营困难等的情形时，可以通过裁员减少经营成本的，但裁员要给予员工经济补偿，那么裁...更多>>
2020-09-09
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母亲非常辛苦，怀胎十月。每一位妈妈都是非常让人佩服的，公司在产假结束后将一位新妈妈辞退了。那么产假结束后被公司辞退怎...更多>>
2020-09-09
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劳动者在工作的过程中因为工作内容繁重，觉得每天都很累于是就跟老板口头提出了辞职，当时老板也是同意了的。之后该劳动者去...更多>>
2020-09-09
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现在公司里面的人才都很多，许多人想在外面找更好的机会，那么就要向公司辞职，辞职也就需要一定的程序流程。那么不离职直接...更多>>
2020-09-09
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现在社会上的许多工作人员的主要工作就是服从公司的安排，完整公司交代的任务, 但是有的时候当事人认为自己能力不足或者公司...更多>>
2020-09-09
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用人单位与员工签订劳动合同后，要为员工缴纳社会保险的，如果不缴纳社会保险的，员工可以要求用人单位补缴，那么员工离职5年...更多>>
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依据我国相关法律的规定，用人单位要按时足额支付劳动报酬，而有些劳动报酬是按劳动量计算的，如计件工资等，那么员工因虚报...更多>>
2020-09-09
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依据我国相关法律的规定，劳务派遣是属于用工的常用方式，由劳务派遣公司将劳动者派遣到用工单位，进行一些临时性、秀节性的...更多>>
2020-09-09
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