在南昌什么是职务发明创造

所有的创造的开端，都是为了造福人类的科学技术活动。那么什么是职务发明创造？职务发明的发明人有奖励吗？接下来有小编想大家解答。

 

所谓职务发明创造，按专利法规定，是指“执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质条件所完成的发明创造”。

执行本单位的任务具体包括：在本职工作中作出的发明创造；属于本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；退职、退休或调动工作一年内作出的，与其原单位承担的本职工作 或原单位分配的任务有关的发明创造。主要利用本单位物质条件是指发明人或设计人在完成发明创造过程中，主要是利用了单位的资金、设备、零部件或者不向外公开的技术资料。我国专利法明确规定，凡属于职务发明创造，申请并获得专利的权利属于单位。

在中国境内的外资企业和中外合资的经营企业的工作人员完成的职务发明创造，申请并获得专利的权利属于该企业。

两个或两个以上单位协作或一个单位接受其他单位委托的研究、设计任务完成的发明创造，其申请并获得的专利的权利可以在共同研究开发合同或委托研究开发合同中予以明确。合同未约定的，申请并获得专利的权利属于完成或共同完成的单位。
 

依据我国相关法律的规定，被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励，专利被推广后取得经济效益的，应该给予发明人合理的报酬。

《中华人民共和国专利法》

第六条 执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后，该单位为专利权人。

非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。

利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

第十六条 被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励;发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。

 

以上就是卓律网小编对相关问题进行的解答，我们可以了解到，职务发明创造，按专利法规定，是指“执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质条件所完成的发明创造”。希望对您有所帮助。如果您还有其他问题，卓律网还提供了南昌知识产权官司律师在线咨询服务，欢迎您再次进行法律咨询。